Usuario (Marv, Florida) cliente contrata fotógrafo pro para escuela culinaria. Fotógrafo pone © su nombre en fotos. Cliente cree que al pagar, posee fotos. Pregunta legal.
El fotógrafo es AUTOR y propietario inicial de derechos de autor (copyright) de toda imagen que crea. Pagar por sesión ≠ transferir copyright. Solo transfiere licencia de uso (derechos limitados) salvo contrato escrito que ceda copyright ("work for hire" / "cesión de derechos").
Contrato escrito DEBE especificar:
1. Uso permitido: Web, impresión, publicidad, editorial, interno, mercancía, TV, carteles.
2. Territorio: Local, nacional, mundial, idiomas.
3. Duración: 1 año, 5 años, perpetuo.
4. Exclusividad: Exclusiva (solo cliente) vs No exclusiva (fotógrafo puede licenciar a otros).
Solo aplica si: 1) Fotógrafo es EMPLEADO (W-2) del cliente actuando dentro empleo, O 2) Contrato escrito FIRMADO ANTES especifica "work for hire" Y obra entra en 9 categorías legales (foto no está en lista estándar → difícil). Freelancer ≠ empleado. Sin contrato escrito previo → NO es work for hire.
"Nunca contrate a un fotógrafo para un trabajo con una propuesta de trabajo y el contrato de ese fotógrafo o de su cliente por el que cada pequeño detalle del trabajo, incluyendo el uso y que posee las fotos."
Cliente (escuela culinaria) pagó sesión. Fotógrafo pone ©. Cliente molesto.
→ Cliente tiene licencia implícita para uso acordado verbalmente (web escuela, brochure).
→ NO tiene copyright. NO puede vender fotos, dar a terceros, usar en publicidad no acordada.
→ Fotógrafo retiene copyright, puede mostrar en portfolio (salvo acuerdo confidencialidad).
→ Solución: Firma contrato AHORA definiendo uso escuela (web, impresión, 5 años, no exclusivo, crédito fotógrafo).