La pregunta parece referirse a un **proceso de selección de personal** (no a telefonía). La respuesta general:
Comunicación tras aplicar
- Email: Es lo estándar hoy. Recibes confirmación de recepción automática. Luego, si pasas criba, email/llamada para entrevista.
- Teléfono / SMS: Algunas empresas (especialmente retail, hostelería, logística) llaman o envían SMS para citar entrevista.
- Carta postal: Muy rara hoy; solo administración pública o empresas muy tradicionales.
Plazos habituales
- Confirmación de recibido:** Inmediato / 24 h (auto-responder).
- Primera criba (CV): 3‑10 días laborables.
- Entrevista telefónica / test: 1‑2 semanas tras aplicar.
- Entrevista presencial / vídeo: 2‑4 semanas.
- Oferta / rechazo final: 1‑3 semanas tras última entrevista.
Qué hacer
- Revisa **spam / promociones** en email.
- Si en la oferta ponía "contacto: email X / teléfono Y", úsalo para **pregunta educada** a los 10‑14 días: "He aplicado el día X, sigo interesado, ¿estado del proceso?".
- Mantén el teléfono accesible (buzón de voz activado).
- Prepara entrevista: investiga empresa, repasa tu CV, preguntas STAR.
Si es para un **trámite administrativo (INEM, Seguridad Social, Hacienda, extranjería)**, los plazos son legales (10‑30 días) y notifican por **Sede Electrónica / correo certificado / SMS**. Consulta la web del organismo.
