Jammer de celulares: legalidad y alternativas
Empresario quiere bloquear señal en radio 100m para que 50 empleados no usen celular en trabajo.
Legalidad y técnica
- Ilegal en EE.UU. (FCC) operar, vender, importar jammers. Multas severas.
- Empleados tienen distintos carriers; jammer debería cubrir todas las bandas (700/850/1900/2100/2500 MHz) → imposible selectivo.
- Bloquearía también emergencias (911), servicios públicos, vecinos.
Alternativas legales
- Política escrita: "Uso personal de celular prohibido en horario laboral".
- Sanciones progresivas (advertencia, multa interna, despido).
- Zona "sin celular" (vestíbulos, baños) con señaladores.
- Si dan teléfonos corporativos: solo esos permitidos; MDM para restringir apps.
La gestión de personal, no la tecnología, resuelve el problema.
