Home >> Problema >> Móvil >> Todas >> Ericsson

Solicitud de empleo: ¿Me avisarán por SMS o carta? Plazos y proceso

Has aplicado a una oferta de empleo y quieres saber cómo y cuándo te contactarán. La respuesta original dice: "depende de las condiciones de carga de la aplicación... lo habitual es que solo vaya a responder a informarle de que se le pedirá a una entrevista o que no tuvieron éxito". Es correcta pero genérica. Aquí tienes detalles reales.

Cómo suelen contactar las empresas

MétodoFrecuenciaCuándoDetalles
EmailMuy alta (90%+)Días a semanasFormal, deja rastro, adjunta docs. Revisa SPAM/Promociones.
Llamada telefónicaAlta (50-70%)Días a semanasPara concertar entrevista. Suelen llamar en horario laboral. Contesta o devuelve llamada.
SMS / WhatsAppMedia (empresas modernas, retail, hostelería, logística)Horas a díasCorto: "Hola [Nombre], le contactamos de [Empresa] para entrevista...". Verifica que sea real (no clickes links raros).
Carta postalMuy baja (solo admin pública, algunas grandes corps)SemanasLenta. Casi extinta para primera fase.
Portal de empleo / AppMedia (InfoJobs, LinkedIn, Indeed, portales propios)Días a semanasNotificación en app/email: "Nuevo mensaje", "Estado candidatura actualizado".

Plazos típicos

  • Recepción candidatura → Acuse recibo (auto): Inmediato - 24h
  • Cribado CV → Llamada/Email entrevista: 3 días - 3 semanas (según urgencia, volumen, tamaño empresa)
  • Entrevista → Respuesta: 1 semana - 1 mes
  • Oferta formal → Incorporación: 2 semanas - 2 meses (preaviso, visados, formación)

Qué hacer MIENTRAS esperas

  1. Revisa SPAM / Promociones / Social en email diariamente.
  2. Contesta llamadas de números desconocidos (pueden ser RRHH).
  3. No llames tú a preguntar antes de 2-3 semanas (salvo que el anuncio diga "contactar a..."). Parece ansiedad.
  4. Sigue aplicando a otras ofertas. No pares.
  5. Prepara la entrevista: Investiga empresa, repasa tu CV, prepara preguntas, prueba ropa, ruta.

Si NO te contestan (ghosting)

  • Es lamentablemente común (30-50% procesos). No lo tomes personal.
  • Tras 3-4 semanas sin noticias: email educado a RRHH / contacto anuncio: "Sigues interesado, consultas estado candidatura [ref]".
  • Si no responden en 1 semana más: da por cerrada, sigue buscando.
  • Verifica que la oferta NO es estafa

    • Piden dinero por "trámites", "uniforme", "formación", "seguro" → ESTAFA
    • Piden datos bancarios, DNI escaneado, foto carné ANTES de entrevista/contrato → ESTAFA
    • Oferta demasiado buena (sueldo alto, poco trabajo, teletrabajo total sin experiencia) → SOSPECHOSO
    • Empresa no tiene web, LinkedIn, dirección física, CIF verificable → INVESTIGA
    • Comunicación solo por WhatsApp/Telegram personal, email genérico (@gmail, @hotmail) → ALERTA